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株式会社新和建設

ABOUT 会社紹介

“感動できる家づくりを”

新和建設は東海エリアを基盤に、地域に密着した会社として54 年目を迎えます。確かな技術をもった大工棟梁を自社で育成し、地元の木材を使い、木の良さを最大限引き出した住まいを提供できることが、当社の魅力です。そして営業・設計・監督など新和建設で働く社員も、穏やかで心優しい人ばかり。会社が一丸となって素晴らしい住まいをつくり、アフターサービスをはじめ住まい手の暮らしを豊かにする仕事をしていくことが私たちの誇りです。また新和建設では、住宅はもちろん、飲食、介護、葬祭事業など住まい手の生活に密着した新規事業にも取り組んでいます。これからも一層地域に根付いて皆さまのお役に立てる会社であり続けたいと考え、そんな新和建設で新たなチャレンジを一緒にしませんか。－株式会社新和建設　代表取締役社長　吉村浩人－

BUSINESS 事業内容

＊＊昭和44年の創業以来、私たちは東海の地で「木と技と心」の家を建て続けています＊＊

＜注文住宅＞

新和建設の注文住宅は、３つのブランドからご提案する個性豊かな木の家をラインナップ。自社での商品企画・開発、設計・施工を行い、健康・省エネに配慮した、国の施策最先端の住宅を積極採用しています。使用する木材はすべて国産材。また珪藻土や土壁など、隅々まで自然素材を使用し、健康で気持ちの良い空間に仕上げます。

＜リフォーム＞

新和建設のリフォームは、単に古くなったところを取り替えて、住まいを新築の状態に戻す工事ではありません。住まいの悩みや不満を解消することはもちろん、「ご家族の守りたい想い」「叶えたい趣味や楽しみ」「大切にしたい時間」などのストーリーを大切に受け継ぎながら、「新築以上の感動」を味わえる住まいへと再生するプロジェクトです。

＜不動産＞

2014年からハウスドゥに加盟し、愛知と岐阜に３店舗での事業を展開しています。土地をお持ちでないお客様への宅地のご紹介をはじめとする、地元の不動産ネットワーク強化はもちろん、大型タウンプロジェクトや買取再販事業にも力を入れています。また、コンセプト住宅「Do-style」を企画販売しています。

WORK 仕事紹介

いま各部門で活躍中の２名に、新和建設に入社したきっかけ・決め手についてインタビューしました。

営業本部第２営業部　主任Mさん

両親の出身地が美濃加茂市。親戚も美濃加茂市に住んでいて、その親戚から良い会社あるから一回話を聞いてみたらと言われたのが新和建設でした。全国に店舗がある企業の内定をいただいていたのですが、地元で働きたいと思っていたので、地元密着の新和建設に入社を決めました。営業はお客様の入り口。僕は会社の顔。上手く接客が出来て、ご契約いただけて、工事も無事おわり、良いお家ができて「ありがとう」と言ってもらえるとすごく嬉しく、めちゃくちゃやりがいを感じています。

不動産本部不動産部　課長Aさん

もともと家を建てたくて、いろんな会社の資料請求をして一番最初に届いたのが新和建設でした。そのあと、縁あってハローワークで紹介していただいて、面接の日程を電話で決めるとき、『仕事が終わるの夜中の2時だけど大丈夫？』と言われました（笑）のちのち冗談だとわかったんですが、そのときは素直に受け止めてしまって、旦那さんに確認したら怒られて（笑）でもそのあとのお断りの電話のときに今の上司と初めてお話しをして、話し方があきらかに他の人とは違い、この人はできる人だ、この人に仕事を教えてもらいたいと思いました。後日、改めてその上司から電話があり誤解が解けて、面接していただいて、無事に入社することができました。まさに運命の出会いでした。

BENEFITS 福利厚生

各種手当

家族手当、役職手当、資格手当、車両手当など、安心して働くための手当も充実しています。

資格支援制度

１級建築士、１級施工管理技士、宅地建物取引士等の資格取得を推進するための支援制度です。指定教育機関で、資格取得に必要な講座をしっかり受講することができるので、難関資格合格への近道です！

委員会活動

社員が参加する５つの委員会活動です。お客様へのサービス向上を目指す委員会、働く環境の改善・活性化を目指す委員会、新入社員のサポートを行う委員会など、活動内容は多岐に渡ります。

社内企画提案

新規事業や社内活性化、収益改善などに向けた、社員からの企画提案を常時受け付けています。提案内容や進捗によって報奨金制度も！自分たちが働く環境を、自分たちの手で改善できるのでモチベーションに繋がります。

FAQ よくある質問

: 勤務地について

: 配属部署によって下記拠点のうちいずれかに勤務となります。なお、配属先の決定にあたってはご本人のご希望も考慮させていただきます。【本社・名古屋本店】愛知県北名古屋市野崎山神15番地【美濃加茂支店】　　岐阜県美濃加茂市本郷町9丁目15番60号【高山支店】　　　　岐阜県高山市松本町34-1 ＜展示場＞・可児展示場・可児市恵木の杜（えこのもり）・土岐展示場・小牧展示場・岐阜県庁前展示場・岐阜ショールーム（リフォーム専門）・一宮市木美の杜（きみのもり）・蟹江展示場・春日井展示場・東郷町和合の家（わごうのいえ）・北名古屋市木香の森（きのかのもり）・大府展示場・神宮東展示場＜ハウスドゥ（ＦＣ運営）＞・ハウスドゥ可児・ハウスドゥ犬山・ハウスドゥ美濃加茂

: 1 ヶ月の残業時間について

: 平均で、1ヶ月15時間前後の残業時間となっています。担当するお客様の状況や時期により、残業時間が増えることもあります。

: 研修制度について

: 経験年数や個人の目標に合わせて、さまざまな研修制度を設けています。＜新入社員研修制度・ブラザーシスター制度＞幅広い知識の習得を目指して、独自の新入社員研修を実施しています。各部門での実務研修を通して構築される知識と経験は、新和建設の総合力と人材力の礎となっています。また、入社２～５年までの先輩社員が、“ブラザーシスター”として新入社員のさまざまなフォローにあたっています。普段なかなか口に出せない業務上の悩みや不安などを気軽に相談できるのが、ブラザーシスター制度の魅力です。＜経営幹部候補生研修制度＞部門経営者を目指す社員を対象とした、目標達成への計画力とマネジメント力を兼ね備えた幹部候補を育成するための研修です。＜専門研修制度＞専門分野について基礎知識から最先端の技術まで学ぶことができ、幅広い課題解決力を備えた人材を育成するための研修制度です。